In Australia è stata introdotta una nuova legge che sancisce il “diritto di disconnessione” per i lavoratori, permettendo loro di ignorare email e telefonate fuori dall’orario di lavoro senza temere sanzioni.
Questa normativa mira a proteggere l’equilibrio tra vita privata e lavorativa, con multe fino a 94mila dollari per le aziende che non rispettano le direttive della Fair Work Commission. Sebbene accolta positivamente da molti, alcuni dipendenti sono scettici sulla sua applicabilità in settori particolarmente esigenti. L’Australia si unisce così a una lista crescente di paesi che riconoscono questo diritto.
