Dopo la morte del piccolo Domenico, deceduto in seguito a un trapianto di cuore non riuscito, undici infermieri del reparto di cardiochirurgia pediatrica dell’ospedale Monaldi hanno scritto una lettera alla direzione sanitaria per segnalare un clima di lavoro che definiscono pesante e segnato da tensioni interne.
Nella comunicazione, i sanitari descrivono un contesto in cui, a loro dire, alcuni atteggiamenti avrebbero “reso difficile qualsiasi forma di dialogo” all’interno del reparto. Il riferimento è alla struttura guidata dal dottor Guido Oppido, indicato come responsabile del reparto.
La lettera arriva in un momento particolarmente delicato per l’ospedale, dopo il caso del bambino sottoposto a trapianto di cuore e deceduto in seguito all’esito negativo dell’intervento. Un episodio che ha già sollevato interrogativi e attenzione pubblica, e che ora si intreccia con una denuncia interna legata all’organizzazione del lavoro e alle relazioni professionali.
Nel testo indirizzato alla direzione, gli infermieri non entrano nel merito clinico dell’operazione, ma mettono l’accento sulle difficoltà quotidiane vissute in reparto. Il punto, spiegano, non sarebbe una singola criticità, ma un clima che avrebbe progressivamente complicato il confronto tra operatori e la gestione ordinaria delle attività.
Per chi segue questa vicenda da fuori, la novità è doppia: da un lato la morte del piccolo Domenico dopo un trapianto fallito, dall’altro la presa di posizione formale di una parte del personale sanitario che chiede attenzione su come si lavora dentro un reparto così delicato. Ora spetta alla direzione dell’ospedale valutare la segnalazione e decidere eventuali passi, con un obiettivo che riguarda anche i pazienti: garantire un contesto di lavoro stabile e comunicazione efficace in un’area dove ogni decisione pesa.
