La formazione ATA entra per la prima volta in modo organico tra le priorità del sistema scolastico italiano. Il ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara ha firmato il decreto che stanzia 50,3 milioni di euro per la formazione in servizio del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole. Una misura che punta a rafforzare competenze e valorizzazione professionale di una componente essenziale nella vita quotidiana degli istituti.
Secondo quanto comunicato dal Ministero, le risorse saranno assegnate alle scuole polo, che avranno il compito di organizzare i percorsi formativi. L’obiettivo è sostenere in modo strutturato il personale ATA, riconoscendone il ruolo nell’efficienza amministrativa, tecnica e organizzativa delle scuole. Per Valditara si tratta di “una misura concreta di attenzione specifica” e della prima iniziativa varata “in modo organico” per la formazione di questo personale.
Il provvedimento si inserisce in una strategia più ampia che, nelle parole del ministro, punta alla valorizzazione di tutto il personale della scuola. Nello stesso quadro rientrano l’estensione della Carta del docente ai supplenti, l’utilizzo della card anche per le spese di trasporto e lo stanziamento di ulteriori 281 milioni destinati alla formazione e all’aggiornamento dei docenti, oltre che all’acquisto di dispositivi digitali e materiali didattici da concedere in comodato d’uso al personale scolastico, compresi gli ATA.
Formazione ATA, cosa cambia per le scuole
Il nuovo stanziamento da 50,3 milioni per la formazione ATA rappresenta un passaggio significativo perché riconosce in modo diretto il valore del personale amministrativo, tecnico e ausiliario. Per le scuole significa poter contare su percorsi dedicati, pensati per accrescere competenze e qualità del servizio. Per chi lavora ogni giorno negli istituti, il decreto segna invece un nuovo investimento sulla professionalità e sul ruolo strategico svolto nel sistema educativo.
