Il rapporto evidenzia inoltre che il tasso di occupazione tra giovani, donne e lavoratori over 60 rimane tra i più bassi d’Europa. Per evitare una deriva economica, l’Ocse raccomanda un intervento su più fronti: ridurre il divario occupazionale di genere, aumentare la partecipazione dei giovani nel mondo del lavoro e migliorare l’inclusione degli over 60. Fondamentale, secondo gli esperti, sarà anche incentivare una migrazione regolare e qualificata.

Tra le criticità segnalate figurano l’alto numero di Neet (1,34 milioni nel 2024), il divario tra Nord e Sud e la stagnazione salariale. Sebbene si intravedano segnali positivi, come l’aumento dell’occupazione tra i 55 e i 64 anni, il Paese rimane ancora indietro rispetto alla media Ocse. Il rischio, senza un’inversione di tendenza, è un Paese impoverito e in declino.

Il rapporto chiama dunque in causa istituzioni, imprese e società civile: serve un piano strutturale che valorizzi le risorse umane già presenti e attragga nuove energie. Solo così sarà possibile affrontare una sfida che non è solo demografica, ma soprattutto economica e sociale.

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Il fenomeno rivela un grave scollamento tra l’evoluzione del mercato del lavoro e la reale preparazione – o accessibilità – delle nuove generazioni. Il divario è ancora più marcato nel Mezzogiorno, dove il tasso di inattività femminile e giovanile raggiunge livelli critici. A pesare è anche il fatto che solo una minoranza delle imprese utilizza stabilmente l’intelligenza artificiale, mentre il resto si limita a dichiarare buone intenzioni per il futuro.

Se da un lato cresce la domanda di competenze tecniche, dall’altro emerge il valore delle cosiddette soft skill: creatività, empatia e pensiero critico, qualità che la tecnologia non può sostituire. Tuttavia, queste competenze non bastano, da sole, a garantire un inserimento lavorativo stabile.

L’Italia si trova così in una fase di transizione incompleta, in cui le opportunità ci sono, ma non per tutti. Il rischio è che l’innovazione, anziché colmare le disuguaglianze, finisca per accentuarle, lasciando i giovani – soprattutto al Sud – ai margini di una rivoluzione digitale che, per ora, parla più inglese che italiano.

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